¡¡¡La Andalucía imposible!!!!
- Establece esta medida sin negociar con el Gobierno central e ignorando al Constitucional que la declaró ilegal en Castilla-La Mancha
La Junta implanta desde hoy la jornada de 35 horas
para sus trabajadores con dudas legales
- Establece esta medida sin negociar con el Gobierno central e ignorando al Constitucional que la declaró ilegal en Castilla-La Mancha
Los 270.000 empleados públicos de la
Junta de Andalucía verán reducida desde hoy, al menos sobre el papel, su jornada laboral a 35 horas
semanas por un decreto ley del Gobierno autonómico que no ha sido negociado con el
Gobierno central y sobre el que planean algunas sombras de legalidad. El pasado
septiembre, el Tribunal Constitucional dejó en suspenso una norma de la Junta de
Castilla La Mancha que rebajaba en media hora diaria la jornada laboral de los funcionarios de
la administración regional al considerarla inconstitucional porque invade de
«modo mediato» un ámbito competencial reservado al Estado.
A pesar de estas dudas, el Gobierno de Susana
Díaz ha recuperado la jornada laboral de 35 horas semanales, implantada
en 1999 y suspendida en 2012 por el plan de reequilibrio económico-financiero para
reducir el déficit fijado por el Ejecutivo central.
Los trabajadores de Justicia no
se verán beneficiados por la medida, tampoco lo harán hasta el curso que viene
los empleados de educación
La Junta de Andalucía y el Gobierno central
tenían previsto reunirse este miércoles en la Comisión Bilateral para tratar
puntos de encuentro en la recuperación de la jornada de 35 horas, lo que
evitaría la presentación de un recurso por parte del Gobierno central,
como ha
sucedido en Castilla-La Mancha. Sin embargo, la consejera de Hacienda y
Administración Pública, María Jesús Montero, anunció que el Gobierno le ha
comunicado su intención de posponer la reunión prevista. La responsable, no
obstante, se mostró optimista sobre el resultado de este encuentro.
Esta reducción de jornada constituye un
compromiso de la presidenta de la Junta, Susana Díaz, quien anunció que restablecería
durante esta legislatura todos los derechos laborales que se han visto
afectados desde 2012. Para ello suscribió un acuerdo con los
sindicatos CCOO, UGT y CSIF el pasado 2 de junio.
No se verán afectados por esa recuperación los
trabajadores de Justicia, que dependen de la Ley Orgánica del Poder Judicial
aunque sean funcionarios de la Junta. De hecho, desde el Sindicato de
Trabajadores de la Administración de Justicia (STAJ) recuerdan que la Junta aún
no ha pagado el 50% de la paga extra que le quitaron en 2012, que la Administración
regional no terminará de pagar hasta febrero de 2018.
En el caso de educación, sus trabajadores también
recuperará las 35 horas este lunes, pero en la actividad y jornada lectiva no
entra en vigor esa recuperación hasta inicios del próximo curso escolar. De
esta forma, «la reducción de horas lectivas no se materializa hasta
inicios del curso escolar que viene».
La consejera de Hacienda y Administración
Pública, María Jesús Montero, estima que la recuperación de la jornada
laboral de 35 horas semanales puede suponer la generación de entre 7.000
y 10.000 empleos, aunque recuerda que los sindicatos «piensan que la cifra se puede
incrementar».
Por su parte, el sindicato CSIF ha reclamado a la
Conferencia de Presidentes que abra la puerta a las 35 horas en todo el Estado
y acuerde una amplia oferta pública de empleo público.
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Identifícate para poner comentarios.
Los comentarios solo se podrán poner durante unos días...