De dos compañeros para todos...remitidos a dos periódicos, como Cartas al Director, gracias, seguimos sumando....

Nuestros "gobernantes junteros" y el TS con sus 5 sentencias....

UN INTENTO DE DESCAFEINAR LA FUNCION PÚBLICA ANDALUZA.

Estimado Director, leo la disposición adicional décimo octava del Proyecto de Presupuestos de la Junta de Andalucía de 2014 y me quedo boquiabierto de cómo se quieren mezclar churras con merinas.

Es más de cómo de su lectura se desprende que el personal funcionario puede pasar a trabajar a entidades públicas empresariales, que por déficit presupuestario pueden ser liquidadas, se lleva el derecho administrativo y de la función pública a un extremo singular, al filo de la navaja, sólo falta decir que es igual ser funcionario por oposición, que haber entrado por contrato temporal o a dedo, si esto es el principio de Legalidad del art. 9 de la CE que venga Dios y lo vea, o por el contrario es arrimar el ascua a la sardina, y caminar hacia un desleimiento y pérdida de vigor de lo público. Sobre todo me llama la atención la frase del jurista que la ha redactado: “podrá autorizar a las agencias de régimen especial y a las agencias públicas empresariales a contratar a personal funcionario de carrera” ¿Desde cuando el personal funcionario se contrata si está sujeto a un régimen o estatuto de derecho administrativo?¿En manos de qué clase de ignorantes estamos?

Este es el texto en extracto de dicha norma:

Decimoctava. Contratación de personal por las entidades instrumentales del sector público. 

Con el objeto de posibilitar la adecuada optimización de los recursos humanos existentes en el sector público, la Consejería de Hacienda y Administración Pública podrá autorizar a las agencias de régimen especial y a las agencias públicas empresariales a contratar a personal funcionario de carrera o laboral fijo procedente de las Consejerías y sus agencias administrativas y de régimen especial. Asimismo, podrá autorizar a las agencias de régimen especial y a las agencias públicas empresariales a contratar personal laboral indefinido procedente de otras agencias de régimen especial o públicas empresariales.

Por la citada Consejería se determinará el procedimiento por el cual se garantizará la publicidad y libre concurrencia en este tipo de contrataciones, todo ello sin perjuicio de lo dispuesto en relación con las Agencias de Régimen Especial en el artículo 74.2 de la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de Administración de la Junta de Andalucía. Las sociedades mercantiles del sector público andaluz, consorcios, fundaciones y demás entes.

Granada a 17 de noviembre de 2013.

MIEDO ME DA.

Últimamente viene el Tribunal Supremo fallando sorpresivamente en contra de las pretensiones de los funcionarios y laborales de la Administración andaluza y otros colectivos para considerar la ilegalidad de la normativa de la Junta de Andalucía sobre "La reordenación del Sector Público", también llamada "ley del enchufismo", por la cual, antes por el Decreto 5/2010, luego por la bufonada del Decreto 6/2010 y por último con la interesada alianza POSE+IU por medio de la Ley 1/2011, por la que se creaban una serie de "entes instrumentales", tales como agencias, fundaciones, institutos, consorcios, fundaciones, observatorios, empresas públicas, y llenarlos de personal sin hacer ningún tipo de pruebas de acceso, tal como dicta la Constitución española y el Estatuto Básico del Empleado Público, con los requisitos de igualdad, mérito y capacidad, con publicidad, aprovechando los partidos en el poder y sindicatos firmantes del acuerdo para "meter a los suyos" y tener a cierto personal a "sueldo", además de poseer un presupuesto descomunal y poder evadir los controles legales, lo que conllevó el salir a la calle durante meses a docenas de miles de los verdaderos empleados públicos que habían pasado sus duros y respectivos procesos selectivos.

Miedo me da que estas Sentencias se hagan extensibles a todas las administraciones públicas de España y puedan éstas crear unos "entes" al margen de la propia Administración, lo que conocemos ya como "administración paralela", una Administración artificial a imagen y semejanza al servicio del partido y sindicatos gobernantes, con un personal fiel a la mano que le dé de comer y que prácticamente sea imposible de derogar una vez que se pierdan unas elecciones, a la vez que dividen a la población y a los propios trabajadores. En Andalucía ya lo estamos viviendo. Sí, miedo me da.