La
Cámara de Cuentas cuestiona la selección del personal de la Fundación Andalucía
Emprende
- Advierte que no consta que el ente de la Junta respetara los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad
La
Cámara de Cuentas de Andalucía ha cuestionado los procesos de personal en la
Fundación pública Andalucía Emprende por «no quedar acreditado el cumplimiento
de los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad en el momento de
su acceso al sector público andaluz».
Según
un informe de fiscalización de la fundación Andalucía Emprende, en el análisis
del 11 % de los expedientes de personal de 311 trabajadores contratados desde
2000 hasta 2015 se constató que la documentación relativa a las convocatorias
para su incorporación «presenta una carencia generalizada en los procesos de
selección y valoración de los candidatos».
En
veinticuatro casos no se ha localizado la documentación que indique el proceso
de selección utilizado para su incorporación, con lo que los auditores no han
podido «acreditar que la selección se haya realizado mediante procedimientos
que garanticen la igualdad, mérito, capacidad y publicidad contemplados en la
ley».
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