Reflexión de una compañera indignada ante el último intento perpetrado por la Junta en su incesante labor de menospreciar a sus funcionarios:
Ojalá que esta Administración "tomada" por estos "cortijeros" se dedicara más a tratarnos con el mínimo respeto que merecemos y a no pisotear nuestros derechos reconocidos por ley, en un "desprecio" constante del Estado de Derecho, en lugar de usar estas triquiñuelas y trapacerías con un ánimo constante de desprestigiar nuestra función de servicio y provocar que el resto de ciudadanos nos mire con desprecio. ¡Una total desvergüenza!
8 de enero.
Los funcionarios de Andalucía
empiezan este lunes con la jornada «virtual» de 37,5 horas semanales
- La Junta no ha publicado aún el catálogo específico de tareas que los trabajadores públicos pueden hacer desde casa
JORNADA VIRTUAL DE 37,5 HORAS.La Junta publica la guía para
justificar el trabajo «en casa» de sus funcionarios
- La formación en línea es el elemento principal del catálogo de tareas para recuperar las dos horas y media
Los funcionarios andaluces ya
trabajan desde casa, pero aún no saben qué pueden hacer
Meditación, autoayuda o
matricularse en la universidad: así pueden justificar horas de trabajo los
funcionarios en Andalucía
- La Junta publica el catálogo de ocupaciones para acreditar las 2,5 horas de teletrabajo impuestas en el último Consejo de Gobierno
Los españoles pagaremos meditación budista y cursos de autoayuda a los funcionarios de la Junta
- No sabemos aún si el Gobierno de Susana Díaz va a dar ejemplo a sus subordinados y practicará en San Telmo la meditación budista para “tomar conciencia de la realidad” o tirarán más por el de “aprendiendo a ser tu propio líder en el trabajo”
http://sevilla.abc.es/andalucia/sevi-meditacion-autoayuda-o-matricularse-universidad-pueden-justificar-horas-trabajo-funcionarios-andalucia-201801091113_noticia.html
Los
funcionarios de Andalucía empiezan este lunes con la jornada «virtual» de 37,5
horas semanales
- La Junta no ha publicado aún el catálogo específico de tareas que los trabajadores públicos pueden hacer desde casa
Hoy entra en
vigor para los trabajadores públicos de la Junta -unas 250.000 personas- la jornada laboral semanal de 37,5
horas que contempla 2,5 horas de trabajo desde casa. Y se pone en marcha esta medida sin que trabajadores o sindicatos sepan aún
qué tareas concretas pueden ser no presenciales o de qué forma se va a
controlar que se cumplen esas 2,5 horas semanales de trabajo desde casa.
La incertidumbre
tras la sentencia del Tribunal Constitucional que anulaba el decreto de la
Junta para fijar en 35 horas la jornada de sus empleados sigue presente. Hay
sindicatos, como el SAF (Sindicato Andaluz de Funcionarios, que representa al 54 por ciento de los trabajadores de
la administración general de la Junta) que creen que a la Consejería de
Hacienda y Administración Pública «se le ha echado el tiempo encima».
Pese a esas
dudas, la medida, que aprobó el pasado 26 de diciembre el Consejo de Gobierno
de la Junta tras el acuerdo entre la Consejería de Hacienda y los sindicatos CSIF, UGT y CCOO, se pone en marcha hoy y supone, a
ojos de algunos sindicatos, un desafío al Constitucional, que en su sentencia
determinó que la regulación
de las horas de trabajo es una competencia exclusiva del Estado.
Desde
la Junta no lo ven así. Entienden que este acuerdo se basa, según indicó recientemente la consejera
de Hacienda, María Jesús Montero, en «las plenas competencias» que tiene la
administración autonómica para organizar la jornada, reconocida en el Estatuto de Autonomía de
Andalucía, así como
en el Estatuto Básico del Empleado Público.
El acuerdo sobre
la jornada entre Junta y sindicatos, alcanzado
el 18 de diciembre, fue remitido esa misma semana al TC y posteriormente se
ratificó en el Consejo de Gobierno. A este punto llegó unos días más tarde de lo acordado en principio ante las
dudas legales de esta norma, algo de lo que los propios servicios jurídicos de
la Junta advirtieron al
Gobierno de Susana Díaz.
Control de la
jornada
Según esta norma
autonómica, la Consejería de Hacienda será la responsable de hacer el
seguimiento del cumplimiento de la jornada al completo, tanto la presencial
como la no presencial. Se sabe también que dicho control se hará de forma anual
y que esas 2,5 horas semanales se puede dedicar a la preparación, organización de tareas,
consulta e información de materias relacionadas con la actividad laboral, además de a la formación
para el perfeccionamiento y desarrollo profesional desde casa.
Sin embargo, hay
dudas sobre cómo va a llevar a cabo dicha vigilancia, toda vez que,
llegada la fecha de entrada en vigor de la normativa, aún no se han aclarado
siquiera qué tareas concretas pueden hacer desde casa los trabajadores
de la Junta de Andalucía.
Desde el
Gobierno autonómico explican que hay diferencias entre el sistema de control en
el sector educativo, con horas lectivas y no lectivas; el sanitario y la Administración General: «En cada sector se hará un seguimiento de la jornada no presencial con un
control similar a la presencial».
Pero hay más
lagunas en este plan. El presidente del Sindicato Andaluz de Trabajadores se pregunta «quién va a controlar a
los jefes», que son quienes tienen que validar que sus subordinados están
trabajando desde casa.
JORNADA VIRTUAL DE
37,5 HORAS
La
Junta publica la guía para justificar el trabajo «en casa» de sus funcionarios
- La formación en línea es el elemento principal del catálogo de tareas para recuperar las dos horas y media
Los trabajadores
públicos de la Junta de Andalucía, unas 250.000 personas entre funcionarios,
estatutarios y eventuales, empezaron ayer la nueva jornada «virtual» de 37,5
horas semanales, 2,5 a realizar desde casa, para justificar la
sentencia del Tribunal Constitucional que rechazaba la jornada de 35 horas
semanales aplicada
de forma unilateral por la Junta de Andalucía. El Gobierno de Susana Díaz había
prometido que para este lunes tendría publicado el catálogo de tareas concretas
a realizar por teletrabajo. Lo hizo por la tarde, cuando la mayoría de los
funcionarios había finalizado su jornada presencial.
Tareas no
presenciales
Se trata de un
documento subido a la web de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, de 45 páginas fechado
en «diciembre de 2017», que
incluye las tareas no presenciales a convalidar para funcionarios de la
Administración General, el sector sanitario y el sector «instrumental», ya que,
según la Junta, el sector docente no lo precisa, «al computarle el servicio de
guardia»; como tampoco el de Justicia, cuya regulación se contiene en normas
estatales.
La formación en
línea es el elemento principal del catálogo de tareas,la realizarán de modo
autónomo a través de medios digitales que registrarán los tiempos de
conexión, aunque también los funcionarios podrán optar por justificar horas
mediante trabajos de investigación, asistencia a reuniones, etc., e incluso
computarán actividades como «preparación de tareas y reuniones, planificación
de actividades, revisión de trabajos o actualización de conocimientos», a
justificar mediante «declaración responsable del interesado» a validar por su
superior jerárquico.
En cuanto a la
formación en línea, el Instituto Andaluz de Administración Pública ha
programado su plataforma informática para poder generar los certificados
acreditativos del cumplimiento de los horarios no presenciales que, como ya
adelantó la consejera, María Jesús Montero, fiscalizarán los jefes de servicio
de cada departamento en un informe anual por trabajador. Prevé cursos de
formación abierta de «automatriculación» y «autoinstructivos» sin tutorización docente
proactiva, que
estarán disponibles a partir del 23 de enero. También habrá cursos en
«formación colaborativa» y «formación tutorizada en línea», cuyos programas se
convocarán entre el 10 y el 31 de enero. En el ámbito sanitario, la Agencia de
calidad Sanitaria de Andalucía certificará horas a profesionales en una
plataforma corporativa específica.
Los sindicatos
eran ayer ajenos al contenido del catálogo. «No hay nada de nada, es un
desastre. No han
preparado el catálogo y hemos empezado ya a trabajar», comentaban desde un
sindicato profesional. Quienes conocen el proceso de negociación de esta medida
muestran serias dudas. El ánimo es, en el mejor de los casos, de escepticismo.
En el peor, hay quien habla ya de fracaso y hasta de miedo si el Tribunal
Constitucional vuelve a tumbar esta medida. «Entonces, ¿qué? ¿Habrá que hacer las horas de
teletrabajo otra vez en la oficina? ¿Devolver el dinero?».
Los funcionarios andaluces ya
trabajan desde casa, pero aún no saben qué pueden hacer
La
jornada de 37,5 horas ha vuelto a instaurarse desde el lunes 8 de enero. La
Junta aseguró que para este día habría un catálogo con las tareas a realizar
desde casa, pero de momento no se ha terminado el listado. El Gobierno andaluz
ratifica la vuelta a la jornada de 37,5 horas para sus empleados públicos. El
TC tumba la jornada laboral de 35 horas semanales en la Administración andaluza.
http://sevilla.abc.es/andalucia/sevi-meditacion-autoayuda-o-matricularse-universidad-pueden-justificar-horas-trabajo-funcionarios-andalucia-201801091113_noticia.html
Meditación, autoayuda o
matricularse en la universidad: así pueden justificar horas de trabajo los
funcionarios en Andalucía
- La Junta
publica el catálogo de ocupaciones para acreditar las 2,5 horas de teletrabajo
impuestas en el último Consejo de Gobierno
Los trabajadores
de la Junta de Andalucía podrán acreditar como horas de trabajo desde casa un
curso de meditación de raíces budistas «new age»(«mindfulness» se llama) o unas clases de autoayuda llamadas «aprendiendo a ser tu
propio líder en el trabajo». La administración andaluza publicó ayer a ultima
hora el catálogo de actividades que sirven como tiempo trabajado fuera del
horario presencial de 35 horas semanales al personal de la Junta. De esta forma, el Gobierno
de Susana Díaz pretende cumplir la sentencia del Tribunal Constitucional que le
obliga a volver a aplicar en Andalucía la jornada de 37,5 horas semanales de los
funcionarios, vigente en el resto de España.
Además de los
cursos de mindfulness (que computa como 30 horas de trabajo) y el de liderazgo personal (que convalida por 18 horas), en el
catálogo hay también actividades formativas como «lenguaje claro para comprender
y hacernos entender» (10 horas de trabajo) o «descuentos aplicables en la nómina de la Junta de
Andalucía» (60 horas, más que una semana normal de trabajo presencial).
Y, entre estos
cursos curiosos, otros como «Gestión de los Programas de Fondos Europeos en
Andalucía»
(18 horas) o «Régimen jurídico del
personal al Servicio de la Administración de la Junta de Andalucía» (40 horas
de trabajo).
El Gobierno de Susana Díaz ha decidido que el sector docente no
necesita de un catálogo de actividades extracurriculares» para completar las
2,5 hora de teletrabajo semanal del nuevo horario. Así, el catálogo queda restringido a
administración general, sector
sanitario y sector instrumental (la administración paralela). El sector
judicial, dependiente del Ministerio de Justicia, tampoco está incluido en este
documento.
1. Administración
general:
En este apartado se prima «la formación y, en especial, la formación en
línea», que los trabajadores pueden acreditar con un documento que les facilita
la plataforma web creada por el Instituto Andaluz de la Administración Pública (IAAP). Hay tres tipos de cursos:
formación abierta (no hay profesor ni tutor sino un «foro donde una persona experta» resuelve
dudas); formación colaborativa y formación tutorizada en línea (esta sí, con un
tutor que dirige el curso).
Además, también
se pueden computar horas de trabajo por matricularse en un grado, master, curso
de especialista o experto, cursos online o asistencia a congresos. «La matriculación en estudios de
carácter anual o la participación por dicho periodo, equivaldrá, como mínimo, a
90 horas», reza la norma. No exigen aprobar el curso, por lo tanto, solo matricularse en él y poder
anotarse así 90 horas de trabajo solo por el precio de una matrícula
universitaria -bonificada al 99 por ciento además
por la propia Junta de Andalucía-.
Los funcionarios
también podrán anotar horas de trabajo por tareas de «reuniones, planificación, revisión y actualización de
información» solo con decírselo a su jefe e indicarle cuantas horas van a estar
en casa -o donde estimen- haciendo estas tareas.
2. Sector
Sanitario:
La formación es
también uno de los ejes donde los profesionales del sistema sanitario pueden
acreditar horas de teletrabajo. Pero antes de realizar actividades de
formación deben,
según el documento de la Junta de Andalucía, hacer una «autoevaluación» de
conocimientos y necesidades. Solo el pensar qué curso hace falta ya cuenta como una hora y media de trabajo: «Esta reflexión o autoevaluación requiere, de media, de una hora y 30
minutos por profesional».
Otro de los ejes
para el sector sanitario está en la acreditación de competencias y habilidades profesionales. Con este procedimiento se pueden
justificar hasta 97 horas y 15 minutos por profesional de teletrabajo si se alcanza
el nivel experto o 81 horas y 58 minutos en el más básico, el avanzado.
3. Sector
instrumental:
Los trabajadores
de la administración paralela de la Junta de Andalucía también pueden teletrabajar 2,5 horas semanales. Y lo harán a través de cursos online
y con plataformas cedidas en algunos casos por el IAAP, equiparando a
estos profesionales con los funcionarios del resto de la administración de la
Junta.
https://www.digitalsevilla.com/2018/01/09/los-espanoles-pagaremos-meditacion-budista-cursos-autoayuda-los-funcionarios-la-junta/
Los españoles pagaremos meditación budista y cursos de autoayuda a los funcionarios de la Junta
No sabemos aún
si el Gobierno de Susana Díaz va a dar ejemplo a sus subordinados y practicará
en San Telmo la meditación budista para “tomar conciencia de la realidad” o
tirarán más por el de “aprendiendo a ser tu propio líder en el trabajo”
La Junta de Susana Díaz ha
comenzado a pagar a casi 250.000 empleados públicos por trabajar desde casa 2,5 horas a la semana además de las 35 horas presenciales sin que hayan
empezado a realizar dichas actividades.
Este es el atajo que ha ideado el equipo
de la lideresa del PSOE-A para interpretar ellos la sentencia del Tribunal
Constitucional que anulaba su decreto de la jornada laboral de 35 horas por inconstitucional.
Aunque el lunes
prometieron entregar el catálogo de actividades que computarían como trabajo
desde casa, los
funcionarios trabajaron sin saber qué tenían que hacer en casa, finalmente la Junta
desveló a última hora lo que los empleados públicos de la Junta pueden hacer
para trabajar desde casa.
Entre el amplio catálogo
de trabajos a realizar, está el curso de
meditación budista ‘mindfulness’ o los cursos de autoayuda “aprendiendo a ser
tu propio líder en el trabajo”.
El mindfulness es
una técnica, copia de la meditación Vipassana de la India, de “tomar
conciencia de la realidad” meditando.
Estas actividades las
practicarían los empleados de la administración andaluza en general, el sector
sanitario y la extensa administración paralela, donde la oposición dice que están los ‘enchufados’.
Otro de los cursos incluidos
en el catálogo es el de “lenguaje
claro para comprender y hacernos entender” o “descuentos aplicables en la nómina de la Junta de Andalucía”.
No sabemos aún si
el Gobierno de Susana Díaz va a dar
ejemplo a sus subordinados y practicará en casa o en San Telmo la meditación
budista para “tomar conciencia de la realidad” o tirarán más por el de “aprendiendo
a ser tu propio líder en el trabajo”.
Informaremos de cualquier cambio de índole budista en
la decoración o la indumentaria de los habitantes del Palacio de San Telmo.
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