¿Chiringo juntero, de la Administración paralela del Régimen, creado para el dinero público desaparezca y vuele....?
- IDEA y sus empresas tenían en 2015 un total de 2.078 empleados
- En 2015 el gasto de personal fue de 90 millones de euros
- Entre 2014 y 2015 el gasto en personal aumentó en 5,43 millones de euros
Gracias ESPA por el envío y comentario, nos dice:
El compañero Antonio Barreda Alcobet nos ilustra hoy sobre lo que vale un muestra de la Administración paralela, esa que va fagocitando a la Administración (así, a secas, sin epitetos), con sus funcionarios, laborales independientes.
Sonrisa naranja imprescindible.
Idea, una agencia de colocación
He leído en ABC que, en los peores años de la crisis, la Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía (IDEA) aumentó su personal mientras la Junta de Andalucía perdía funcionarios.
Ahora me explico que Susana Díaz ande como loca por devolver a los andaluces el sacrificio soportado y compensar la solidaridad que hemos mostrado con tanta y tan innovadora criatura dedicada en cuerpo y alma a sorprender al resto del mundo por el Desarrollo de Andalucía.
¡Exclusiva!: Los números y el costo de IDEA
- IDEA y sus empresas tenían en 2015 un total de 2.078 empleados
- En 2015 el gasto de personal fue de 90 millones de euros
- Entre 2014 y 2015 el gasto en personal aumentó en 5,43 millones de euros
En la Memoria de
IDEA de la Cuenta General de la Junta de Andalucía, cerrada a diciembre de 2015,
ya publicada hace unos días, aparece que Idea y sus empresas tenían en 2015 un
total de 2.078 empleados, mientras que a diciembre de 2014
tenía 2.037 empleados, es decir, que creció 41 empleados. De ellos, en 2015 había 1.999 Titulados, Técnicos y Administrativos, 14 directivos, 28 personal
de alta dirección y 37 mandos intermedios.
El gasto de personal fue de
89,88 millones de euros en 2015 distribuidos entre 68,96 millones de euros de sueldos y
20,91 millones de euros de Seguridad Social. Mientras que en 2014 fue de 84,44 millones de
euros distribuidos
entre 64,91 millones en sueldos y 19,63 millones de euros en Seguridad Social.
Es decir, que entre 2014 y 2015 el gasto en personal, a pesar de aumentar tan solo
la plantilla en 41 empleados, aumentó en 5,43
millones de euros. Esto es cumplir con la Ley Orgánica de Estabilidad
Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera de las Administraciones Públicas.
Los catálogos de puestos de IDEA y
algunas de sus empresas
Analizaremos el catálogo de puestos de trabajo y
retribuciones del personal dependiente de IDEA y de alguna de sus sociedades:
IDEA
En el catálogo de puestos aparecen 295
puestos de trabajo, de los que se distribuyen en niveles del 1 al 20 con diferentes
retribuciones. Por números destacan 108 puestos
de Técnico de Control con una horquilla salarial de 30.880.4 euros a 38.379,15
euros, seguido de Técnicos A. Ejecutivos con 56 puestos y una horquilla salarial de 40.264,29
euros a 47.207,51 euros. A continuación, administrativos
con 54 puestos y unas retribuciones entre 20.043.05 y
30.011,45 euros. Los secretarios administrativos son 17 y unas retribuciones desde 24.345,36 a
31.287,60
euros, los jefes de departamento son 20 con unas retribuciones
fijas de 49.556,04 euros. Los jefes de unidad son 3 con unas retribuciones de 56.564,11
euros, mil euros más que a un gerente provincial
a los que
se les retribuye con 55.564.11 euros. Cuatro directores
con una
retribución de 57.564,07 euros y un subdirector general con un salario anual de
58.564,07 euros. Señalar que de coordinador de área a secretario general varían
en mil euros anuales cada puesto. También hay dos técnicos
en Bruselas pagados por Idea con retribuciones entre los 39.189,78 euros y los 42.383,
28 euros.
En la comparativa, los puestos que menos ganan
son los administrativos de nivel 10-20 con 20.043,05 euros, siendo el
Secretario General el que más cobra con 59.564,07 euros.
SOPREA
Una empresa 100 por 100 capital
de IDEA. La
Sociedad para la Promoción y Reconversión Económica de Andalucía tiene, según
consta en el catálogo
de puestos, 31 puestos de trabajo. Tiene 4 gerentes con unas retribuciones entre
45.000,00 y 50.736.26 euros. Le sigue el conductor
de SOPREA con unas retribuciones de 43.956,00 euros. Los responsables de área son 3 con una horquilla salarial entre los
32.400,41 euros y los 37.122,84 euros. Hay 9 analistas con unas retribuciones desde los 26.180
euros hasta los 27.791,96 euros, 1 jefe superior con una retribución de 24.343,32 euros, 5 técnicos superiores con unas retribuciones de los
18.207,36 euros a los 27.791,96 euros, y 8 administrativos
con una
horquilla retributiva desde los 16.082,88 euros a los 20.700,04 euros.
Los gastos de personal en 2015 ascendieron a 1,26
millones de euros siendo 962.016 euros en sueldos y 274.543 en Seguridad Social. En 2014 el
gasto de personal fue de 1,25 millones de euros, con lo que de 2014 a 2105 el
gasto de personal creció en 11.541 euros.
INVERCARIA
La empresa Inversión y Gestión de Capital Riesgo de
Andalucía (INVERCARIA) cambió de denominación, según los datos que consta el
Registro Mercantil a fecha 2 de diciembre de 2015, por refundición total de
Estatutos y cambio de denominación social, a llamarse Venture
Invercaria S.A. A su vez, según indica la propia Junta de Andalucía, el grupo de sociedades
con matriz Venture Invercaria son Venture Invercaria S.A.U. e Inversión,
Gestión y Desarrollo de Capital Riesgo de Andalucía, S.G.E.I. S.A. Esta última,
según consta en el Registro Mercantil con fecha 27 de abril de 2016 pasa a
llamarse Innova Venture SGEIC S.A.
Venture Invercaria tiene 12
trabajadores, 11 en la oficina de Sevilla y 1 trabajador en la oficina de Jaén. Por su parte Innova Venture tiene 9
trabajadores, distribuidos de la siguiente manera: 4 en
la oficina de Sevilla, 2 en la oficina de Almería, 2 en la oficina de Jaén, y 1
trabajador en la oficina de Málaga. Según consta estos datos en el Pliego de
Cláusulas Técnicas para la contratación de servicios de Prevención, Seguridad y
Medicina en el trabajo de las Sociedades con matriz Venture Invercaria, SAU, y
sus sociedades y fondos gestionados mediante procedimiento abierto o
restringido. Expediente In5-2016.
Innova Venture
Según el catálogo de puestos posee 9 trabajadores. Tiene un puesto de Coordinador/a
de Departamento de Inversión con un salario anual de 53.557,66 euros, 4
gerentes de inversiones I, II, III y IV con un salario de 48.310,71 euros, 1 analista
de inversiones II, III y IV con una horquilla salarial entre los 33.915,36 euros y los
25.934,41 euros de sueldo anual.
El gasto de personal en 2015
ascendió a 475.294 euros, de los que 376.882,69 fueron por sueldos y salarios y
98.411,84 euros de Seguridad Social. En 2014 se pagaron 475.642,01 euros,
reduciéndose los gastos de personal en 347,48 euros.
Venture Invercaria
En el catálogo de puestos de Innova Venture aparece 13
trabajadores, un
trabajador más que en el Pliego de Cláusulas Técnicas que hemos mencionado más
arriba. La empresa tiene un coordinador con un sueldo anual de
50.399,99 euros, un subdirector de programas con
48.310,69 euros, un jefe de administración con
47.880,63 euros anuales, un conductor con un
sueldo anual de 35.922,32 euros, más que el responsable de contratación con 34.866,72 euros anuales y más
que el responsable de contabilidad con 33.915,72 euros. La lista la cierra un
puesto de recepcionista con 20.049,73 euros.
Los gastos de personal en 2015
ascendieron a 595.870,65 euros, de los que 459.062,92 fueron de sueldos y salarios y
136.287,73 de Seguridad Social y 520 euros de otros gastos sociales. En 2014 el
gasto de personal ascendió a 646.068,11 euros, lo que significa que entre 2014
y 2015 disminuyó en 50.197,46 4 euros el gasto de personal.
VEIASA
La empresa Verificaciones Industriales de Andalucía,
VEIASA, es propiedad 100 por 100 de SOPREA, que a su vez es
propiedad de IDEA. Esta empresa tiene en su cúpula a un Coordinador
de Expansión con un sueldo anual de 59.564,12 euros, 3 directores con un sueldo anual de 59.563,00 euros,
solo unos céntimos menos que el Coordinador, le sigue un Coordinador
de área y dos Jefes de división con 51.463,00 euros anuales, 8 Coordinadores de
unidad con
una horquilla entre 50.873,11 euros y los 51.486,79 euros, 82 Jefes
de unidad con un sueldo entre los 47.273,11 euros y los 49.114,62 euros, 16 técnicos
adjuntos con sueldos de 42.873,90 euros anuales, 116 Técnicos
con un
sueldo anual entre los 22.617,30 y los 43.487,74 euros, 308 administrativos
con
una horquilla salarial entre los 20.634,60 y los 31.474,98 euros, 4 operarios y 45 verificadores con la misma oscilación de sueldo entre
los 20.634,60 euros y los 30.842,70 euros anuales, 797 inspectores con un sueldo entre los
20.634,60 y los 31.456,54 euros, cerrando el catálogo de puestos 7 conductores
con un
sueldo entre los 20.634.60 y los 30.842,70 euros anuales.
Sobre esta última empresa conviene refrescar el artículo deLuis Escribano en este diario donde se describe todas y cada una de las consecuencias de la sentencia
del Tribunal Superior Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) notificaba
a la Asociación Defiendo Mi Derecho y la Gestión Pública la Sentencia de 24 de
febrero de 2016, dictada en el Recurso núm. 704/2014, que se interpuso el 31/10/2014
contra el Decreto 122/2014, de 26 de agosto, que modificaban los
estatutos de la Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía (Agencia IDEA), aprobados por
Decreto 26/2007, de 6 de febrero. Dicha
Sentencia ha estimado parcialmente el recurso planteado.
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