¿El sin sentido parlamentario y juntero...?¿Función pública ¿ se juega con los tiempos y las carreras de las personas....?¿Se divide y enfrenta a los colectivos....?
El Parlamento da luz verde a la proposición de ley del PSOE-A para reconocer la antigüedad de funcionarios
- La iniciativa ha contado con el respaldo de Podemos, Ciudadanos e IU, y la abstención del PP.
- Seguirá su tramitación por el trámite de urgencia en el seno de la Comisión de Hacienda y Administración Pública
La Junta publicará la próxima semana la lista de aprobados de la OEP de 2013
- Hacienda barema los procesos de promoción interna valorando el tiempo que los funcionarios trabajaron como interinos
http://sevilla.abc.es/andalucia/sevi-junta-publicara-proxima-semana-lista-aprobados-2013-201511191816_noticia.html
El Parlamento da luz verde a la proposición de ley del PSOE-A para reconocer la antigüedad de funcionarios
- Seuirá su tramitación por el trámite de urgencia en el seno de la Comisión de Hacienda y Administración Pública
- La Junta publicará la próxima semana la lista de aprobados de la OEP de 2013
El Pleno del Parlamento ha aprobado este miércoles la toma en consideración de la proposición de ley del PSOE-A de modificación de la Ley de Función pública de Andalucía para reconocer derechos de los funcionarios, lo que ha contado con el apoyo de Podemos, Ciudadanos e IULV-CA, mientras que el PP-A se ha abstenido. El grupo socialista presentó esta iniciativa a principios de octubre después de que el Pleno de la Cámara acordara, con los votos de PP-A y Podemos, la derogación del decreto ley que remitió el Consejo de Gobierno en esa línea.
A partir de ahora, la iniciativa seguirá su tramitación por el trámite de urgencia en el seno de la Comisión de Hacienda y Administración Pública
La proposición de ley socialista, en línea con lo que establecía el decreto ley del Consejo Gobierno que fue derogado, persigue que se reconozca a los funcionarios de la administración autonómica los servicios previos como personal interino para computar la antigüedad en los concursos de traslado y promoción interna.
Así, la iniciativa plantea una modificación la Ley de 28 de noviembre de 1985 de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Andalucía en los siguientes términos: añadir un nuevo apartado 3 al artículo 26, con la redacción "para valorar la antigüedad en la administración a efectos de méritos en los procedimientos de provisión de puestos de trabajo se computarán los servicios prestados como personal funcionario de carrera e interino".
También se plantea un nuevo apartado 4 al artículo 37, con la siguiente "para valorar la antigüedad en la administración a efectos de méritos en los procedimientos de promoción interna se computarán los servicios prestados como personal funcionario de carrera e interino".
El diputado del PSOE-A Jesús María Ruiz ha indicado que la misión principal de la proposición de ley de su grupo es defender los derechos básicos de los empleados públicos y desbloquear una situación para dejar claro que los derechos de los trabajadores públicos tanto si han tenido un contrato de duración determinada como si son fijos deben ser los mismos.
"Estamos hablando de hacer justicia", ha indicado Ruiz, quien ha apuntado que unas 23.000 personas se van a ver beneficiadas por la restitución de estos derechos.
Por su parte, el parlamentario del PP-A Pablo Venzal ha denunciado que el grupo socialista están creando una dicotomía entre funcionarios e interinos, y que hay "serias dudas" sobre la constitucionalidad de la modificación que se plantea en la iniciativa, según se ha puesto de manifiesto en un informe de los servicios jurídicos de la Cámara.
Ha indicado que el Gobierno andaluz debería haber hecho una nueva ley de función pública y ha criticado que Andalucía haya sido la única comunidad que no ha traspuesto la directiva europea sobre esta materia. "Con chapuzas no se legisla", ha dicho Venzal en referencia a la iniciativa del grupo socialista.
La diputada de Podemos Begoña Gutiérrez ha aludido a la "valentía" de su formación al rechazar el decreto-ley del Gobierno sobre esta materia y presentar su propia proposición de ley, con un contenido "idéntico" a la iniciativa del grupo socialista, que fue presentada tres días después. Ha reclamado una nueva ley de función pública a la altura de los profesionales.
La parlamentaria de Ciudadanos Irene Rivera ha reclamado consenso en torno a la función pública andaluza, que merece soluciones estables y a largo plazo y no "parches". Ha abogado por una nueva ley de función pública "de calidad", que elimine las "malas praxis que se han desarrollado durante muchos años en la Junta y que han derivado en situaciones inestables y caóticas" como las que se intentan ahora solventar con la proposición de ley planteada por el PSOE.
La diputada de IULV-CA Elena Cortés ha expresado el apoyo de su grupo a la iniciativa del PSOE, apuntando que la tratarán de mejorar con enmiendas durante el tramite parlamentario, y ha reclamado a la Junta que en 2016 plante una nueva ley de la función pública en Andalucía que al sector a las necesidades del siglo XXI y trate de coser y tejer una administración que necesita de alianzas.
La Junta publicará la próxima semana la lista de aprobados de la OEP de 2013
Hacienda barema los procesos de promoción interna valorando el tiempo que los funcionarios trabajaron como interinos
La Consejería de Hacienda y Administración Pública publicará la próxima semana las listas provisionales de aprobados en los procesos selectivos de promoción interna correspondientes a la Oferta de Empleo Público 2013,que estaban paralizados por la controversia suscitada sobre la valoración de la antigüedad. Finalmente, según ha manifestado la consejera María Jesús Montero en el Parlamento, se reconocen a los funcionarios que se han presentado a estas pruebas los servicios previos realizados como personal interino, a efectos de cómputo en el mérito de antigüedad.
Las pruebas de promoción interna, en las que se han ofertado 214 plazas y se han presentado 3.995 solicitudes, están reservadas a personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta, para favorecer su promoción profesional. Los procesos selectivos constan de una fase de oposición y una fase de concurso en la que se bareman una serie de méritos, entre ellos la antigüedad. Conforme exige el Derecho Comunitario y de acuerdo también con el criterio expresado por el Gabinete Jurídico de la Junta, se han valorado como mérito de antigüedad tanto los servicios realizados como funcionarios de carrera como los prestados como personal interino.
Tras la publicación de las listas provisionales, los participantes en estos procesos selectivos podrán presentar alegaciones en el plazo de 10 días hábiles, de forma que las listas definitivas de aprobados podrán publicarse en el mes de diciembre.
De las 214 plazas ofertadas por promoción interna, 29 corresponden a Administradores Generales (A1.1000), 30 a Administradores de Gestión Financiera (A1.1200), 20 a Gestión Administrativa (A2.1100), 20 a Gestión Financiera (A2.1200) y 25 a Ciencias Sociales y del Trabajo (A1.2018) y 90 plazas a Administrativos (C1.1000).
En la fase de oposición han aprobado 164 participantes en la especialidad de Administradores Generales, 161 en Administradores de Gestión Financiera, 283 en Gestión Administrativa, 142 en Gestión Financiera y 459 en Administrativos.
Además de las pruebas de promoción interna, la Oferta de Empleo Público de 2013 incluye una oferta de 157 plazas de acceso libre, cuyos procesos selectivos se están desarrollando en todos los cuerpos.
Antes de final de año, la Consejería de Hacienda y Administración Pública prevé que se apruebe la Oferta de Empleo Público para 2015 con 500 plazas para la Administración General, de las que 250 corresponden a acceso libre y 250 a la promoción interna y horizontal.
Las plazas se concentran en las áreas consideradas prioritarias, como son las del control y lucha contra el fraude fiscal, laboral y de subvenciones públicas, las de asesoramiento jurídico así como las de la gestión y el control de la asignación eficiente de los recursos públicos.
Además para 2016, la Junta de Andalucía tiene intención de aprobar una nueva Oferta de Empleo Público con 7.100 plazas distribuidas entre Sanidad, Educación y Administración General, de las que 5.550 corresponderán al turno de acceso libre y 1.550 plazas se reservarán a los funcionarios de carrera a través de la promoción interna.
Por sectores, Sanidad realizará una oferta de 3.400 plazas, Educación sacará 2.200 plazas y Administración General, un total de 1.500 plazas.
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