Máxima difusión. El Presupuesto permite a la Junta contratar a empleados públicos en 2016 = ¿Sector público: laborales privados "digitales subrogados" de la Paralela o Empleados públicos; denominación a la carta, según convenga? = prosigue el Régimen (PSOE + Ciudadanos); ¿Empleo Público y chiringuitos junteros si colaboras, versus caso "sabalete", Laura Gamiz, Invercaria ?

El proyecto de Ley de Presupuestos andaluz para 2016 recoge que "podrá proceder a la incorporación de nuevo personal en el sector público andaluz" durante el próximo ejercicio, aunque vuelve a descartar la contratación de personal laboral temporal y el nombramiento de personal estatuario temporal o de funcionario interino "salvo en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables". 

Andministración paralela = ¿Unta de Andalucía y continúa el Régimen ( PSOE+ Ciudadanos)?

 

Gracias ESPA por  el envío y comentario.

  En 2016 seguirán cebando a la Administración paralela. ¿No iban a suprimir entes y a ir reduciéndola? Pues parece que no a tenor de lo previsto en los presupuestos/2016. Y la extra/2012, sin cobrar.

http://www.diariodesevilla.es/article/andalucia/2135322/presupuesto/permite/la/junta/contratar/empleados/publicos.html

El Presupuesto permite a la Junta contratar a empleados públicos en 2016

EP sevilla | Actualizado 18.10.2015 - 05:04

El proyecto de Ley de Presupuestos andaluz para 2016 recoge que "podrá proceder a la incorporación de nuevo personal en el sector público andaluz" durante el próximo ejercicio, aunque vuelve a descartar la contratación de personal laboral temporal y el nombramiento de personal estatuario temporal o de funcionario interino "salvo en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables".

El apartado relativo a la Oferta de Empleo Público del Presupuesto, rompe la línea de los dos últimos ejercicios, donde se cerraba la puerta a la entrada de nuevo personal en el sector público andaluz, y permite su incorporación "hasta un máximo del 100% de la tasa de reposición, en los sectores y administraciones determinados en la legislación básica del Estado", mientras que para el resto de sectores se reduce a un "máximo del 50%".

En el caso de las agencias de régimen especial, agencias públicas empresariales, sociedades mercantiles, consorcios y fundaciones, el presupuesto establece que "la tasa de reposición del personal laboral no incluido en el VI Convenio Colectivo de la Administración de la Junta de Andalucía será como máximo del 50% y únicamente procederá en los sectores determinados como prioritarios", aunque deja fuera de esta regulación "a las entidades sanitarias y a las que tengan la condición de agentes de ejecución del Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación". 

Junto a ello, la Junta también determina que la tasa de reposición correspondiente a "uno o varios sectores prioritarios podrá acumularse en uno u otro de los citados sectores o, dentro de los mismos, en aquellos cuerpos, especialidades o escalas cuya cobertura se considere prioritaria o que afecten al funcionamiento de servicios públicos esenciales".