Susana, que te quedas sola: hasta el Ayuntamiento de Sevilla devuelve la paga extra/2012 a sus funcionarios. Susana, ¿dónde está mi extra?, ¿acaso la estás empleando en pagar la Administración instrumental y paralela?
SEVILLA
El Ayuntamiento aprueba la devolución de la paga extra a los trabajadores municipales
El Consistorio ya contaba con una partida reservada por importe de cuatro millones de euros.
La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Sevilla, reunida en sesión extraordinaria, ha aprobado el abono de las cantidades dejadas de percibir por la plantilla municipal por la supresión de la paga extraordinaria y de la paga adicional de complemento específico o de pagas adicionales equivalentes de diciembre de 2012 como consecuencia de la aplicación del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.
Según el documento, recogido por Europa Press, este acuerdo será notificado a los organismos autónomos y demás entes dependientes del sector público municipal para que se proceda a la ejecución de lo acordado, devolviendo la paga tanto al personal funcionario, como al laboral, eventual o de confianza política, además de al personal directivo o asimilado.
Estas cantidades serán las equivalentes a la parte proporcional correspondiente a los primeros 44 días de la citada paga extraordinaria o adicional como complemento específico de diciembre. En caso de que no se hubiera procedido al reconocimiento de la totalidad de la paga, esos días se reducirían proporcionalmente al cómputo de días que hubiera correspondido.
Cabe recordar que la Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2015, establece la recuperación de la paga extraordinaria y adicional de diciembre de 2012 para el personal del sector público, algo para lo que el Ayuntamiento ya contaba con una partida reservada por importe de cuatro millones de euros, «una cantidad suficiente para atender este gasto», según la memoria justificativa del acuerdo, recogida por Europa Press.
Así, la aprobación por parte de cada Administración pública estaba condicionada al cumplimiento de los criterios y procedimientos establecidos en la ley, como es la estabilidad presupuestaria, la regla de gasto, el límite de deuda o el periodo medio de pago a proveedores, asuntos todos que han sido cumplidos por el Ayuntamiento hispalense.
En este sentido, según la información remitida al Ministerio de Hacienda, el Ayuntamiento cumple el principio de estabilidad presupuestaria en los cuatro trimestres y de manera continuada; mientras que la regla de gasto refleja incumplimiento, pero menor que en 2013, algo que se achaca fundamentalmente a la operación de refinanciación del préstamo de Emvisesa para financiar las obras del Palacio de Exposiciones y Congresos de Sevilla (Fibes).
Gracias ESPA por el envío y comentario, nos dice:
Susana, que te quedas sola: hasta el Ayuntamiento de Sevilla devuelve la paga extra/2012 a sus funcionarios. Susana, ¿dónde está mi extra?, ¿acaso la estás empleando en pagar la Administración instrumental y paralela?
SEVILLA
El Ayuntamiento aprueba la devolución de la paga extra a los trabajadores municipales
El Consistorio ya contaba con una partida reservada por importe de cuatro millones de euros.
La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Sevilla, reunida en sesión extraordinaria, ha aprobado el abono de las cantidades dejadas de percibir por la plantilla municipal por la supresión de la paga extraordinaria y de la paga adicional de complemento específico o de pagas adicionales equivalentes de diciembre de 2012 como consecuencia de la aplicación del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.
Según el documento, recogido por Europa Press, este acuerdo será notificado a los organismos autónomos y demás entes dependientes del sector público municipal para que se proceda a la ejecución de lo acordado, devolviendo la paga tanto al personal funcionario, como al laboral, eventual o de confianza política, además de al personal directivo o asimilado.
Estas cantidades serán las equivalentes a la parte proporcional correspondiente a los primeros 44 días de la citada paga extraordinaria o adicional como complemento específico de diciembre. En caso de que no se hubiera procedido al reconocimiento de la totalidad de la paga, esos días se reducirían proporcionalmente al cómputo de días que hubiera correspondido.
Cabe recordar que la Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2015, establece la recuperación de la paga extraordinaria y adicional de diciembre de 2012 para el personal del sector público, algo para lo que el Ayuntamiento ya contaba con una partida reservada por importe de cuatro millones de euros, «una cantidad suficiente para atender este gasto», según la memoria justificativa del acuerdo, recogida por Europa Press.
Así, la aprobación por parte de cada Administración pública estaba condicionada al cumplimiento de los criterios y procedimientos establecidos en la ley, como es la estabilidad presupuestaria, la regla de gasto, el límite de deuda o el periodo medio de pago a proveedores, asuntos todos que han sido cumplidos por el Ayuntamiento hispalense.
En este sentido, según la información remitida al Ministerio de Hacienda, el Ayuntamiento cumple el principio de estabilidad presupuestaria en los cuatro trimestres y de manera continuada; mientras que la regla de gasto refleja incumplimiento, pero menor que en 2013, algo que se achaca fundamentalmente a la operación de refinanciación del préstamo de Emvisesa para financiar las obras del Palacio de Exposiciones y Congresos de Sevilla (Fibes).
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